發(fā)布時間:2022-02-11作者:萬可電子(天津)有限公司
1月11日,由人力資源智享會(HREC)舉辦的“第三屆中國企業(yè)健康管理論壇”在上海隆重舉行。萬可中國憑借在組織支持、健康環(huán)境、管理實施、職業(yè)安全與健康等方面的卓越表現(xiàn),成功通過2022-2023年“健康工作場所黃金認證標準”。
01 現(xiàn)場回顧
02 萬可中國實踐案例分享
在以“員工是我們成功的重要因素”的戰(zhàn)略文化倡導下,萬可持續(xù)不斷的在員工綜合福利上創(chuàng)新和改善,從“心”的援助開始的EAP計劃,到身體關(guān)愛的健康體檢、一對一問診,還有充滿社交屬性的“Fun at Work”夏日限定活動,以及持續(xù)不斷的健康辦公環(huán)境改造等,盡可能的為員工打造“Work&Life Balance”的工作氛圍。
03 關(guān)于“健康工作場所” 由專業(yè)的人力資源服務機構(gòu)人力資源智享會(HREC)耗時3年打磨而成 以“健康工作,持續(xù)經(jīng)營”為使命 聯(lián)合復旦大學健康傳播研究所,IBM首席健康官,由多位不同領(lǐng)域的健康管理專家學者,共同討論制定評選標準 認證結(jié)果權(quán)威、專業(yè)、廣具公信力
通過健康工作場所認證,充分體現(xiàn)了萬可中國將員工福祉,員工健康視為了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。未來,我們?nèi)詫⒉粩鄤?chuàng)新完善,提供給員工更多的關(guān)愛,讓員工健康工作,快樂生活。
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