發(fā)布時(shí)間:2017-03-03作者:西門子(中國(guó))有限公司
西門子在全球有16.5萬名員工持有公司股票,比去年增長(zhǎng)1.2萬人;
在有資格購買股票的員工中,49%已成為西門子股東;
西門子向員工配股總額達(dá)5600萬歐元;
西門子全球35.1萬名員工中,每?jī)擅麊T工中即有一名是公司股東。持股員工數(shù)從上一年的15.3萬人增長(zhǎng)到16.5萬人,增長(zhǎng)8%。今年,超過13.1萬名員工參與到西門子配股計(jì)劃(Share Matching Program)中,占全部有資格購買股票員工數(shù)的39%,是全球同類配股計(jì)劃中的佼佼者。其中,在北美和亞洲地區(qū)員工持股人數(shù)增長(zhǎng)尤為明顯,僅在美國(guó)持股員工人數(shù)就增長(zhǎng)了18%,在中國(guó)則增長(zhǎng)了約32%。
西門子員工持股三年以上可享受免費(fèi)配股,每購買三股將額外獲得一股。今年,西門子向員工配發(fā)了47.3萬股股票,總價(jià)值達(dá)到5600萬歐元。全球共有66個(gè)國(guó)家的8.2萬名員工獲得配股。其中,多數(shù)員工長(zhǎng)期持有西門子股票,87%的員工股東在獲得配股后仍選擇繼續(xù)持有三年。
“越來越多的西門子員工成為公司的股東,對(duì)此我深感欣慰。這體現(xiàn)了他們對(duì)公司的明確承諾,表明我們的員工信任并認(rèn)同自己的企業(yè)。在我來看,主人翁精神意味著主動(dòng)為變革貢獻(xiàn)力量,以及共同決策和自主決策,更重要的是它意味著共同承擔(dān)責(zé)任。”西門子股份公司總裁兼首席執(zhí)行官凱颯(Joe Kaeser)表示。
西門子配股計(jì)劃是西門子股權(quán)文化的核心,也是全球規(guī)模最大的員工配股計(jì)劃之一。該計(jì)劃自2008年開始以年度批次購買的形式成功實(shí)施。目前,全球60個(gè)國(guó)家約33.5萬名員工有機(jī)會(huì)參與到該計(jì)劃中。
關(guān)于西門子在中國(guó)
西門子股份公司是全球領(lǐng)先的技術(shù)企業(yè),創(chuàng)立于1847年,業(yè)務(wù)遍及全球200多個(gè)國(guó)家,專注于電氣化、自動(dòng)化和數(shù)字化領(lǐng)域。作為世界最大的高效能源和資源節(jié)約型技術(shù)供應(yīng)商之一,西門子在高效發(fā)電和輸電解決方案、基礎(chǔ)設(shè)施解決方案、工業(yè)自動(dòng)化、驅(qū)動(dòng)和軟件解決方案,以及醫(yī)療成像設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室診斷等領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位。西門子自1872年進(jìn)入中國(guó),140余年來以創(chuàng)新的技術(shù)、卓越的解決方案和產(chǎn)品堅(jiān)持不懈地對(duì)中國(guó)的發(fā)展提供全面支持,并以出眾的品質(zhì)和令人信賴的可靠性、領(lǐng)先的技術(shù)成就、不懈的創(chuàng)新追求,在業(yè)界獨(dú)樹一幟。2016財(cái)年(2015年10月1日至2016年9月30日),西門子在中國(guó)的總營(yíng)收達(dá)到64.4億歐元,擁有約31000名員工。西門子已經(jīng)發(fā)展成為中國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)不可分割的一部分,并竭誠(chéng)與中國(guó)攜手合作,共同致力于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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