西門子昨夜宣布進行大范圍重組，將在全球裁員 6900 人，其中約一半裁撤崗位將來自德國。這是繼尼康關閉中國工廠之后制造企業(yè)的又一次大范圍裁員。

北京時間11月16日深夜，德國和歐洲最大的電氣工程和電子公司西門子宣布將在全球范圍內裁員6900人，以此作為對能源和大宗商品行業(yè)形勢變化做出的回應。

砍掉不賺錢的業(yè)務從來都是“艱難決定”

據(jù)了解，由于訂單數(shù)量驟降，西門子上一財年天然氣、電力部門的業(yè)績都有所下降。為了應對能源和大宗商品行業(yè)出現(xiàn)的變化，西門子決定進行大范圍重組，以深度轉型。最近幾個月，西門子曾兩次下調盈利預期，此前已宣布計劃裁員 700 人。

西門子稱，約一半裁員活動都將在德國進行，此次行動將于“未來幾年”在受影響的行業(yè)部門中展開。

西門子首席執(zhí)行官喬伊·凱瑟（Joe Kaeser）在上周公布公司年度收益報告時暗示，公司的能源和天然氣部門已經(jīng)陷入了長期困境。目前西門子正處于從煤炭、天然氣和核電站這樣的大型能源設備向風能、太陽能等小型設備的轉型階段。

喬伊·凱瑟表示：“如果新業(yè)務未來前景廣闊，那么我們必須作出反應。雖然過程很艱難，但是一定要及時調整。”

公司首席人力資源官雅尼娜·庫格爾（Janina Kugel）表示：“這次裁員對于確保我們在電廠技術、發(fā)電機和大型電動機等領域中保持長期的專業(yè)技術競爭力而言是勢在必行的，我們采取的措施正是為了實現(xiàn)這個目標。”

盡可能讓被裁員工填補新招聘崗位

盡管如此，西門子仍舊預計該公司從今年到2018年的新聘人員水平將保持穩(wěn)定，并稱其計劃讓盡可能多的受影響員工填補現(xiàn)有的3200個崗位空缺。

西門子還表示，在此次行動中，公司旗下全球電力和天然氣部門將裁減約6100名員工，其余來自發(fā)電服務業(yè)務等。

此外，據(jù)德國薩克森州報紙《Freie Presse》報道，西門子還將關閉位于該州萊比錫和格爾利茨的兩家工廠，也屬于電力部門成本消減計劃的一部分。

西門子近期發(fā)布的2017財年（2016年10月1日-2017年9月30日）業(yè)績報告顯示，其在全球的總營收為830億歐元，同比上一財年增長4%。

  報告顯示，全球發(fā)電和天然氣行業(yè)的低迷，導致公司在該領域的訂單額比去年下降1%，公司在發(fā)電和天然氣業(yè)務方面出現(xiàn)業(yè)績下降。

  雖然在樓宇科技、數(shù)字化工廠、交通等板塊，西門子的業(yè)績出現(xiàn)兩位數(shù)增長，但西門子公司總裁兼CEO Joe Kaeser在業(yè)績報告出爐后表示，公司要重點解決個別業(yè)務領域中的結構性問題。

  此次裁員計劃極有可能是集團層面針對上一財年的經(jīng)營狀況做出的及時調整。在過去一個財年，西門子公司的總體運營依然表現(xiàn)搶眼，凈收益增長11%，達62億歐元，每股凈收益為7.44歐元。

工人們已經(jīng)開始小范圍抗議

為了避免由于這個行業(yè)的變化而遭受損失，西門子此前實施了一項名為“PG2020”的計劃，但該公司周四承認，雖然這項計劃幫助其在電力和天然氣行業(yè)中取得了“重大進展”，但相關措施“必須進一步加強，這是因為市場變化的程度和速度都已大幅上升”。

西門子上一次裁員要追溯到2016年3月，當時為應對石油、天然氣等大宗商品市場的不景氣，公司曾裁員2500人，其中有2000人位于德國，主要受影響的是過程驅動事業(yè)部。

目前，西門子的全球員工總數(shù)約為37.2萬人。

另一方面，西門子此次裁員重組還將面臨來自工會的壓力，就像許多德國大型工業(yè)企業(yè)一樣，工會對企業(yè)的裁員行為，起到了嚴格的監(jiān)督作用。

西門子一位董事會成員表示，目前公司的工人們已經(jīng)開始計劃進行小范圍的抗議。而公司高管預計將在本周四與勞動部門官員進行一次閉門會議，公布詳細的重組計劃，具體細節(jié)預計將在晚些時候對外公開。