業內認為，當前無論是制藥裝備還是中國制造，未來仍有很長的路要走。而從制藥裝備企業的角度，則需要不斷加強核心技術創新，踐行高質量發展道路。
 
　　加強核心技術創新
 
　　當前，包括制藥裝備行業在內的制造業很多領域尚且缺乏核心技術的創新，這也導致國產制藥裝備行業難以從中、低端向更高的階段前行。
 
　　制藥裝備是與制藥行業息息相關的產業，而制藥行業又系著制藥生產的重大使命，關乎患者的健康安全。因此，制藥裝備企業需要樹立使命感和責任感，管理層應有長遠的眼光，不能局限于眼前的利益，更重要的是在整個行業的發展過程中，企業擔任使命樣的角色，起到怎樣的作用。
 
　　“隨著我國制藥行業的快速發展，如果中國制藥裝備仍然需要依賴于別人的技術、經驗才能發展，就不能成為真正的社會貢獻者?！睒I內如是表示。
 
　　在制藥裝備行業集中度不斷提升的大背景下，企業應該更加堅定地意識到未來的發展方向，從核心的關鍵軟硬件和零部件進行技術創新和研究。而掌握核心技術，一方面要敢于投資金用于研發，另一方面則需要著眼于自主培養人才。例如，通過與高校、科研院所合作的方式，開展產學研合作。
 
　　另外，在研發的過程當中，制藥裝備企業需要不斷圍繞用戶的需求以及制藥行業的要求做產品開發，只有掌握自主創新技術，具備多項核心競爭力，才能能制藥行業帶來實實在在的改變。
 
　　踐行高質量發展道路
 
　　制造業高質量發展是我國重點任務工作之一，制藥裝備企業也需要腳踏實地，踐行高質量發展道路。
 
　　業內認為，我國制藥裝備企業踐行高質量發展道路需要解決兩個問題。一方面是創新技術的能力，一方面是人才短缺。
 
　　在創新技術方面，制造業的發展核心在于創新，所以創新是真正的動力。制藥裝備企業要想高質量發展，必須提高創新技術的能力，才能在市場上更有“底氣”，進一步推進“中國制造”強國夢。
 
　　據悉，楚天科技等企業近年來抓住行業趨勢，致力于推進制藥裝備智能化建設項目，并建立智能工廠、綠色工廠，勇于做制藥裝備行業發展中的“創新派”，不斷提高產品的價值，并有部分產品走出國門，參與國際市場競爭中去。
 
　　而在人才方面，人才是推動企業發展的“寶石”。近年來，隨著海歸人才引進政策的支持，各行各業為補足人才短板不惜花重金、花心思招納人才。在制藥裝備行業中，人才也是局限企業高質量發展的瓶頸，企業應“招賢納士”，以高資金、花時間、搭建平臺去培養人才，為企業發展注入新活力。
 
　　總的來看，在當前制藥裝備行業標準不斷建立與完善，市場得以不斷規范的背景下，制藥裝備企業作為制造業的重要組成部分，應承擔起更大的責任，勇于創新與破解，挑戰更多的不可能。