工業(yè)領(lǐng)域企業(yè)與其他行業(yè)不同，勞動(dòng)分工精細(xì)，協(xié)作關(guān)系復(fù)雜、大規(guī)模采用機(jī)器和機(jī)器體系進(jìn)行生產(chǎn)，這一舉措將有效緩解工業(yè)企業(yè)因?yàn)橘Y金壓力帶來的困難。

由于疫情的影響，全國企業(yè)全面延遲復(fù)工時(shí)間，部分地區(qū)甚至延遲到3月才開始復(fù)工。這對于大部分中小企業(yè)而言，將無法承受純支出而無收入環(huán)境。

為了緩解企業(yè)面臨的這一困難，國家曾提出低利率的貸款，但這并無法解決企業(yè)面臨的問題——沒有收入，貸款就如同飲鴆止渴。

在這一環(huán)境下，部分企業(yè)采用裁員的方式，減少企業(yè)的支出，但這并非最終的解決方案。

為了協(xié)助中小企業(yè)渡過難關(guān)，人社部失業(yè)保險(xiǎn)司司長桂楨6日宣布，全國將向47萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還112億元，惠及職工2426萬人。3月底前，力爭所有中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還基本發(fā)放到位，4月底前，全面鋪開困難企業(yè)穩(wěn)崗返還工作。

會(huì)上，桂楨指出，人社部會(huì)同財(cái)政部出臺兩項(xiàng)新舉措，支持企業(yè)紓困解難。

一是放寬中小微企業(yè)裁員率標(biāo)準(zhǔn)。凡裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，即5．5％；30人以下的企業(yè)裁員率不超過20％，都可以申請返還企業(yè)所繳上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50％。

二是提高湖北等疫情嚴(yán)重地區(qū)重點(diǎn)企業(yè)的穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)，對醫(yī)療物資、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需等物資供應(yīng)保障企業(yè)，根據(jù)參保職工人數(shù)，按照6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金或者3個(gè)月應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)予以返還。

同時(shí)，人社部將深入開展“援企穩(wěn)崗護(hù)航行動(dòng)”，采取三項(xiàng)措施，加速穩(wěn)崗返還落地見效。

一是資金返還再提速。指導(dǎo)各地隨接隨辦，快審快批，即核即付，跑出穩(wěn)崗返還“加速度”。3月底前，力爭所有中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還基本發(fā)放到位，4月底前，全面鋪開困難企業(yè)穩(wěn)崗返還工作。

二是網(wǎng)上經(jīng)辦再加力。推動(dòng)“網(wǎng)路”變“主路”，指導(dǎo)尚未實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申領(lǐng)的126個(gè)城市力爭在6月底之前全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上經(jīng)辦。

三是主動(dòng)服務(wù)再升級。推廣無形認(rèn)證、容缺辦理、綠色通道等好做法，系統(tǒng)篩查符合條件企業(yè)，千方百計(jì)提供申報(bào)便利，主動(dòng)挖潛、主動(dòng)對接、主動(dòng)跟進(jìn)，早一點(diǎn)讓企業(yè)享受到穩(wěn)崗返還資金。