·豐富的工業4.0項目成功經驗

　　·“迷你”工廠涵蓋完整的生產價值流

　　·提供個性化工業4.0培訓課程

mMS4.0，靈活的培訓系統，可應用于不同的教育領域

　　2016年11月9日，上海--博世力士樂工業4.0機電一體化培訓系統mMS4.0內集成了氣動、機電一體化和液壓（可選）等基本技術，可根據用戶需求進行模塊化擴展，提供個性化的工業4.0培訓課程。該系統在支持工業4.0所需的技能培訓以外，還可以為PLC、CNC和機器人控制系統提供培訓。無論是企業、培訓中心、教育機構、大學或是職業學院，該培訓系統可適用于不同等級的教學內容。

　　工業4.0機電一體化培訓系統mMS4.0，如同一個迷你的工業4.0工廠，涵蓋了完整的生產價值流，且系統內軟件、硬件全部來自博世力士樂。該系統包括一個真實的立方體組裝，從上料到壓力機加工再到儲存至立體庫。從標準部件開始組裝，完全互聯，可編程而且全面固定。此外，該系統還可靈活添加單元，例如一個六軸機器人。整個系統或單個工作站在發貨之前已完成全部的組裝、安裝及編程，可立即開始使用。

　　博世集團在全球250家工廠運行超過100個工業4.0項目，因此，在工業4.0領域具備豐富的經驗。融入這些寶貴經驗的mMS4.0包括大量教學內容，未來的機電一體化工程師需要在三年半的培訓期內學習這些內容。項目手冊還會通過非常實用的練習為教師和學員提供幫助。與博世力士樂的所有培訓系統一樣，mMS4.0也是基于傳動與控制專家多種產品系列的培訓系統。

　　另外，mMS4.0的模塊化概念始終與機電一體化培訓的教學思路保持一致。非常靈活，用戶可以獨立使用單獨的工作站，也可根據需求添加更多工作站。同時，博世力士樂提供不同培訓模塊，可持續升級，完美匹配從初學者到高級學員的不同培訓等級需求，提升用戶的專業知識和技能，使他們在激烈的市場競爭中取得優勢。