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中外大咖告訴你 制造業(yè)的“春天在哪里”

來源:江蘇商報

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所屬頻道:新聞中心

關鍵詞:制造業(yè) 智能制造 工業(yè)4.0

    剛剛閉幕的南京第十四次黨代會提出了“一個建成、六個顯著”的奮斗目標,其中,“產業(yè)結構顯著優(yōu)化”被排在“六個顯著”首位。在搶占“風口”的關鍵時刻,南京制造業(yè)需要知道,如何迎接一個“智造”時代并完成這場“進化”。在12月7日的世界智能制造合作發(fā)展高峰論壇上,匯聚的大咖包括了來自身處追逐“工業(yè)4.0”的德國、創(chuàng)新“尖子生”瑞典,以及希望能“很快地學習到他人之長,并將其融入到自己的長期發(fā)展規(guī)劃之中”的中國的專家。在這些大咖們看來,“工業(yè)4.0”和“中國2025”存在諸多共通性,而且兩者都不能被理解為“對人的替代”,他們試圖為中國智能制造找到方法。

      “我們擔心的是,決策者往往以傳統(tǒng)的線性的而非破壞性的思維,太過直接的關注而不能直接去進行戰(zhàn)略性的思考。”正如美國機械工程師學會(ASME)理事長基思·羅所說,全球重塑不光意味著技術上的歌名,也意味著我們需要在思維上革命。

      智能制造不是“替代”人而是用好人

      “制造的智能化將或多或少從集中走向分化,這也要求對社會技術體系進行全新設計,將人充分地融入到這一全新的網絡化生產當中。”來自德國弗勞恩霍夫協(xié)會生產設備與結構技術研究所(IPK)所長烏爾曼認為“工業(yè)4.0”是“以人為本”的戰(zhàn)略,因為未來亟需的是一個快速、精準、柔性、強勁、虛擬、以人為本的生產。在探索一個“可以適用互聯(lián)網時代的管理模式”的海爾集團走的是“人單合一的模式”,董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏認為“機器換人”是智能制造的必要條件,但不是充分條件,他希望能“讓員工成為創(chuàng)業(yè)者,而不是執(zhí)行者”,在“自身工作做到極致、各司其職、各成領導”的“群龍無首”下得到“天下治也”的結果。

      “要培養(yǎng)下一代的制造業(yè)的話,就需要更好地培養(yǎng)這樣的制造業(yè)人才,所以這就是關于機會的一個重點詞。”DELL集團副總裁CharlaSer-bent十分關注未來制造人才。在圓桌對話上,她把“機會”作為“智能制造”的概括次,而“人才”又被拿來作為“機會”的重點詞。

      中國“智造”路徑必須是“原創(chuàng)”但合作必不可少

      在中國工程院院士、清華大學副校長尤政看來,未來的中國智能制造絕不是“德國工業(yè)4.0的翻版,或者“美國的工業(yè)互聯(lián)網的翻版”,中國要走出自己的一條路。

      “中國有數(shù)量龐大的中小企業(yè),與歐美等國家情況不同,實現(xiàn)智能制造的轉型升級,我期待中國能走出一條自己的特色路子。”烏爾曼說,面對各個企業(yè)水平發(fā)展不均衡,產業(yè)結構復雜的現(xiàn)實,“步子放慢,等一等落在后面的企業(yè)”是中國工業(yè)發(fā)展需要注意的問題。

      論壇上,諸多外國大咖都把中國、江蘇、南京市場放在未來戰(zhàn)略的重要位置。“工業(yè)4.0和中國制造2025規(guī)劃若想成功,我們必須將重點的領域進行互聯(lián)互通。”烏爾曼在論壇上說,“第一是生產技術,機械工程和自動化,二是管理,物流和工作設計。三是電氣、電子和微系統(tǒng)工程,最后是信息通信技術,這都將助力數(shù)字技術的發(fā)展。”

      就在今年6月,德國弗勞恩霍夫應用研究促進會和南京市簽署了《合作諒解備忘錄》,在南京共建中德智能制造研究機構;8月份,中德智能制造研究院在南京江北新區(qū)建成。12月5日,研究院在寧簽約第一個合作項目,并與南瑞集團達成一攬子智能制造升級協(xié)議。7日下午,中德智能制造研究院還將舉行揭牌儀式。“之所以在江北新區(qū)建立中德智能制造研究院,就是希望依靠這一獨立的研究機構,和政府合作,能為中小型企業(yè)提供實現(xiàn)數(shù)字化生產的一體化解決方案。”烏爾曼把這一合作看作是“中國制造2025”計劃和德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略合作的一個具體體現(xiàn),“中德研究所的展示中心里,有智能制造解決方案的演示,這里也是我們技術合作的實驗平臺,這里的培訓中心,還將培訓一批中高管理層,重點關注變化管理,以及和一線工人的互動學習。”

      中國“智造”要抓好“技術”用好“戰(zhàn)略”

      在尤政看來,在中國智能制造這條路上,“核心技術”和“人才培養(yǎng)”尤為重要。

      “我們中國制造2025要提供我們自己的核心技術,中國智能制造的發(fā)展需要各層次的人才”。尤政說,“我們寄希望于我們在創(chuàng)新上面做出自己的貢獻,也希望在卓越的工程師的培養(yǎng)方面做出貢獻,用中國的創(chuàng)新,用中國的質量讓全世界感覺到。”

      中國機械工業(yè)聯(lián)合會專家委員會名譽主任朱森第給出了發(fā)展智能制造的“戰(zhàn)略路徑”。“我們要把創(chuàng)新作為我們的驅動力,打好我們的基礎,實現(xiàn)優(yōu)質制造,同時,以智能制造為主攻方向,以綠色制造和服務性制造作為側翼,這樣我們就有可能在這個十年當中,邁出從大到強堅實的一步。”面對中國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,他建議“處在2.0企業(yè)的要趕緊補上2.0里頭的事情,處在3.0企業(yè),把自動化的技術和信息技術普遍應用到我們企業(yè)的生產組織管理上,4.0,要在一部分企業(yè)當中,讓他引領制造業(yè)的發(fā)展,讓所有的制造業(yè)去看到,這是一個方向。”朱森第說,“把4.0里頭的技術成熟的,應用到3.0階段的企業(yè)里頭,把4.0和3.0里頭成熟的技術,應用到2.0階段的企業(yè)里頭,這樣我們就有可能。”

      “到2020年,全球互聯(lián)設備加起來會達到500億臺。”德國電工委員會(DEK)主席羅蘭德·本特認為,“這將給工業(yè)界帶來無限的機會。”智能時代的來臨,重塑了產業(yè)導向、供給側改革、需求側改革,一條全新的凌駕原始之上的商業(yè)生態(tài)似乎正在改變與之相關的一切。智能制造是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高端“風口”,抓住趨勢從內到外的轉型升級,或許才是企業(yè)“凌虛御風”的正確姿勢。

    (審核編輯: 智匯胡妮)

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