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專訪卡格曼:工業(yè)4.0助德國(guó)產(chǎn)品叫板中國(guó)

來源:智匯工業(yè)

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所屬頻道:新聞中心

關(guān)鍵詞:工業(yè)4.0,工業(yè)互聯(lián) 卡格曼

      《制造業(yè)是德國(guó)經(jīng)濟(jì)在全球市場(chǎng)中處于領(lǐng)頭羊位置的秘訣之一。但是,德國(guó)政府并沒有滿足制造業(yè)現(xiàn)有的成就,而是未雨綢繆,欲借工業(yè)4.0來繼續(xù)保持德國(guó)在國(guó)際市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

        在接受本刊特約記者專訪時(shí),德國(guó)國(guó)家科學(xué)和工程院院長(zhǎng)、德國(guó)工業(yè)4.0工作集團(tuán)(共同)主席漢寧卡格曼(Henning Kagermann)認(rèn)為,工業(yè)4.0對(duì)德國(guó)經(jīng)濟(jì)來說,異乎尋常地重要,因?yàn)樗婕吧a(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變。

        當(dāng)然,卡格曼也不否認(rèn)工業(yè)4.0會(huì)對(duì)傳統(tǒng)就業(yè)模式造成沖擊,但是工業(yè)4.0的終極目標(biāo)是,促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)彈性工作制,使得工作和生活得到最佳的平衡。

    工業(yè)4.0就是生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型

        《陸家嘴》:為什么工業(yè)4.0能夠讓德國(guó)位居于具有競(jìng)爭(zhēng)力的“高薪水經(jīng)濟(jì)體”前沿?德國(guó)是如何做到的?

    卡格曼:德國(guó)企業(yè)從某種角度來看是非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的,但是中國(guó)企業(yè)越來越具有創(chuàng)新和變革性以及低薪勞動(dòng)力,其競(jìng)爭(zhēng)力也在日益增強(qiáng)。這也就使得我們必須思考,如何讓我們的產(chǎn)品具有與中國(guó)產(chǎn)品同樣的競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)選擇就是更加自動(dòng)化。工業(yè)4.0就是更加自動(dòng)化,而且更加智能化,最后達(dá)到低消耗、低能源、低成本的產(chǎn)業(yè)形式。這個(gè)創(chuàng)意來自讓產(chǎn)品更加智能化,也就是說,產(chǎn)品將在個(gè)體的需求上制造。

        這對(duì)目前的生產(chǎn)過程形成沖擊。因?yàn)槿绻a(chǎn)品是智能的,機(jī)器人是智能的,設(shè)備是智能的,那么產(chǎn)業(yè)邏輯和生產(chǎn)過程將與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)模式完全不同,這樣的產(chǎn)業(yè)過程將去中心控制化,更加自動(dòng)化,設(shè)備、工具和個(gè)體更加具有合作性,即智能工廠實(shí)現(xiàn)全面自我組織和管理。

    《陸家嘴》:對(duì)德國(guó)經(jīng)濟(jì)來說,工業(yè)4.0究竟有多重要?

     卡格曼:工業(yè)4.0對(duì)德國(guó)經(jīng)濟(jì)來說,異乎尋常地重要。我們可以暫時(shí)不說2年之后工業(yè)4.0會(huì)在產(chǎn)業(yè)界多廣泛地流行,僅從政府層面上來說,科學(xué)家津津樂道、大多數(shù)商企政要等人士都相信,德國(guó)有理由而且必須繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)檫@是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的需要,德國(guó)保持堅(jiān)實(shí)的制造業(yè),如果不進(jìn)行轉(zhuǎn)型,德國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)下降。從另外一個(gè)方面來講,我們關(guān)于工業(yè)4.0的研究比較早地開始,而且引起了外界濃厚的興趣,這似乎讓我們感到我們找到了一條正確的路來保持我們領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)力。

    《陸家嘴》:據(jù)我所知,工業(yè)4.0只是德國(guó)政府關(guān)于未來10項(xiàng)計(jì)劃中的一項(xiàng),能不能透露一些其他計(jì)劃的具體內(nèi)容?

    卡格曼:德國(guó)政府宣布的是“高科技戰(zhàn)略”計(jì)劃,為了執(zhí)行這些戰(zhàn)略,政府設(shè)立了“科學(xué)及商業(yè)研究合作工作組”。最初,科學(xué)家、產(chǎn)業(yè)界等相關(guān)人員提出了一些設(shè)想,后來在2009年,德國(guó)政府認(rèn)為有必要設(shè)立一個(gè)“未來項(xiàng)目”。這個(gè)未來計(jì)劃對(duì)有些領(lǐng)域至關(guān)重要,這些領(lǐng)域包括:健康、能源、通信、安保等,被稱為“偉大的挑戰(zhàn)”。

        以健康行業(yè)為例,個(gè)體化醫(yī)藥的研究和發(fā)展將在未來越來越普遍;能源方面,希望能夠更多地?cái)[脫對(duì)石油的依賴,或者建設(shè)智能城市;在安保方面,包括網(wǎng)絡(luò)安全;通信方面,我們認(rèn)為不應(yīng)該單單研究信息通信技術(shù),而是要關(guān)注到信息通信技術(shù)對(duì)其他領(lǐng)域的影響。

        從德國(guó)的角度來看,就是制造業(yè)。首先是生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型,這就是工業(yè)4.0,其次,服務(wù)業(yè)也應(yīng)該有涉及。問題是,信息通信技術(shù)如何成為數(shù)據(jù)主導(dǎo)的新商業(yè)模式。是不是諸如很多網(wǎng)絡(luò)公司正在做的,搜集更多數(shù)據(jù)?或者將數(shù)據(jù)進(jìn)行個(gè)體化分析?比如在你消費(fèi)之前,數(shù)據(jù)就會(huì)顯示你會(huì)購(gòu)買什么物品。我們稱其為“智能服務(wù)”。這些都包括在“未來項(xiàng)目”中。

    《陸家嘴》:金融業(yè)并非德國(guó)的強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。金融業(yè)在實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0計(jì)劃中起到哪些作用?

    卡格曼:確實(shí),在最初實(shí)施“未來項(xiàng)目”時(shí),金融業(yè)確實(shí)并未包含在其中,后來才開始參與。

        從兩個(gè)方面來看,一個(gè)是金融業(yè)希望為實(shí)施或者宣傳工業(yè)4.0計(jì)劃的企業(yè)提供資金支持;另外,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)在開始逐漸對(duì)此感興趣,但主要是從信息技術(shù)安全方面切入,網(wǎng)絡(luò)安全保險(xiǎn)將會(huì)在未來推出。從某種程度來看,這些行業(yè)并沒有直接參與到工業(yè)4.0核心部分的基建中,但為防止網(wǎng)絡(luò)犯罪,提供網(wǎng)絡(luò)安全保障對(duì)實(shí)現(xiàn)(以網(wǎng)絡(luò)為依托)工業(yè)4.0來說是何等重要,目前來說網(wǎng)絡(luò)犯罪是非常棘手的問題。

    工業(yè)4.0會(huì)對(duì)就業(yè)造成沖擊

    《陸家嘴》:現(xiàn)在我們可以看到生活中大量智能機(jī)器替代人工的現(xiàn)象,雖然德國(guó)失業(yè)率是歐洲各國(guó)中相對(duì)較低的,但是,工業(yè)4.0對(duì)就業(yè)的沖擊是否更加嚴(yán)酷?

    卡格曼:會(huì)對(duì)就業(yè)造成影響,導(dǎo)致就業(yè)人數(shù)減少。一段時(shí)間之后,工作的特性會(huì)發(fā)生比較大的變化,很多工作會(huì)越來越高標(biāo)準(zhǔn)化,通過軟件或智能機(jī)器人等來完成,這是肯定的,我們甚至與工會(huì)進(jìn)行溝通,工會(huì)也必須接受這樣的現(xiàn)實(shí);但是另一方面,智能工廠并不是完全不需要人工,還是需要很多工人的,但從事的具體工作會(huì)與現(xiàn)在不同。他們的工作會(huì)更專注于生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。而且因?yàn)楦叨葟椥曰a(chǎn),有時(shí)候在機(jī)器人或者其他設(shè)備無法進(jìn)行操作時(shí),還是需要更多的人員。因此,人工會(huì)有輪班制,很多情況下,需要持有高學(xué)歷證書,甚至各種不同的職業(yè)證書的人才。

        另外有時(shí)需要邊學(xué)邊用,或者說終身教育。跨界技能也是必需的,比如工程師要懂一些信息通信技術(shù),需要更新提高現(xiàn)有員工的各種技能。我們一開始就和工會(huì)進(jìn)行了協(xié)商,探討如何來進(jìn)行人員、技術(shù)的更新改造。有關(guān)政府部門明年將就推廣與工業(yè)4.0需要的各種技術(shù)資格證書提出倡議。

        技術(shù)的不斷發(fā)展,比如智能技術(shù),也促使人們根據(jù)個(gè)人的情況來面對(duì)工業(yè)4.0帶來的挑戰(zhàn)。因此,對(duì)于就業(yè)而言,工業(yè)4.0確實(shí)會(huì)帶來很多挑戰(zhàn),但是也會(huì)創(chuàng)造更好的工作機(jī)會(huì)。我們希望通過工業(yè)4.0的推廣,能夠?qū)崿F(xiàn)彈性工作制,讓員工能夠按照自己的時(shí)間工作,使得工作和生活得到最合理的平衡。雖然目前這還只是一個(gè)愿景,但也是我們的承諾。

     

    (審核編輯: 智匯工業(yè))

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